东莞8月出招抢人才，优秀产业工人入户无学历要求
为了能持续发展，各地都扭尽六壬抢人才。如今连广东东莞都“出招”。7月26日，东莞市公安局发布“东莞市公安局关于印发《东莞市优秀产业工人入户实施试行办法》的通知”（下称《办法》），自今年8月1日起，东莞将实施入户新政。
《南方都市报》报道，东莞相关优秀企业、机构工作的非莞籍人员将受惠于这一波入户政策。优秀产业工人入户以自愿申请、严格审核为原则，每年6月底和12月底各集中受理一次。
(资料图)
据了解，东莞现行的稳定居住就业入户（两个5年入户）和人才入户政策的申办条件主要围绕申请人的社保年限、居住证年限、学历、技能和职称等因素；优秀产业工人入户政策主要针对申请人所在企业技术水平、研发水平、纳税额、经济贡献和特殊贡献等条件，对申请人社保年限、居住证年限、年龄要求相对较低。
《办法》弥补现行政策的不足，打破现行政策的局限性，为不符合稳定居住就业入户（两个5年入户）和人才入户政策的优秀产业工人提供入户途径。
《办法》给予各园区管委会、镇人民政府（街道办事处）入户自主权，各镇街、园区可结合辖内企业发展情况、经济贡献，推荐优质单位或有特殊贡献的单位进入优秀企业名录，并自行制定年度入户计划，为各优秀企业分配入户名额，鼓励产业发展，提升企业对优秀产业工人的吸引力，为企业创造优质的用工环境。
《办法》还规定，经评定为优秀企业名录的企业或机构，有自有合法产权厂房、办公楼、生活区，或经产权所有人同意，有专人负责管理集体户口，可以向所在镇街（园区）公安机关申请成立单位集体户，符合优秀产业工人入户条件的申请人，可选择迁到工作单位集体户。
《办法》显示，在经评定为优秀企业的用人单位工作，属于急需的技术技能工人或管理人员，并同时符合以下四个基本条件的非莞户籍人员：
（一）自用人单位推荐申报准入资格前一年内，申请人所在用人单位已为其在莞连续缴纳社会养老保险满12个月，且仍处于正常参保缴费状态；
（二）持有东莞有效《广东省居住证》，且所在用人单位已为其申报从业人员信息；
（三）未参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录；
（四）未达到国家法定退休年龄。
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